Stein Brynjolf Pedersen, 4 roller i norske selskaper

Styreverv31 som styrets leder

Daglig leder1Spesialoppdrag Eiendom AS

Omsetning i selskapene35,3 mill. kr2 av 3 med regnskap

Resultat i selskapene404,6k krsiste regnskapsår, samlet

Roller

Spesialoppdrag Eiendom ASDaglig leder · 930 076 910Omsetning 2 mill. kr · Resultat 777k kr
Homlagarden ASVaramedlem · 933 030 997Omsetning 33,3 mill. kr · Resultat −372,5k kr
Norheimsund Hamneutvikling SAStyremedlem · 986 708 022
Spesialoppdrag Eiendom ASStyrets leder · 930 076 910Omsetning 2 mill. kr · Resultat 777k kr

Selskap	Org.nr	Rolle	Omsetning	Resultat	Status
Spesialoppdrag Eiendom AS	930 076 910	Daglig leder	2 mill. kr	777k kr	Aktivt
Homlagarden AS	933 030 997	Varamedlem	33,3 mill. kr	−372,5k kr	Aktivt
Norheimsund Hamneutvikling SA	986 708 022	Styremedlem	-	-	Aktivt
Spesialoppdrag Eiendom AS	930 076 910	Styrets leder	2 mill. kr	777k kr	Aktivt

personer med roller i samme selskaper

Brynjolf Sæhle Pedersenf. 1980Daglig leder i Homlagarden AS, der Stein Brynjolf Pedersen er varamedlem
Fredrik Mehn-Andersenf. 1955Styrets leder i Homlagarden AS, der Stein Brynjolf Pedersen er varamedlem
Bjørn Brynjolf Pedersenf. 1952Styremedlem i Homlagarden AS, der Stein Brynjolf Pedersen er varamedlem
Kristina Bjørnsdotter Helland-Hansenf. 1977Styremedlem i Homlagarden AS, der Stein Brynjolf Pedersen er varamedlem
Magne Eivind Moef. 1966Styremedlem i Homlagarden AS, der Stein Brynjolf Pedersen er varamedlem

Vis alle 10 · 5 til, gruppert per selskap

Geirmund Storaasf. 1961Styrets leder i Norheimsund Hamneutvikling SA, der Stein Brynjolf Pedersen er styremedlem
Eivind Tyssef. 1957Styremedlem i Norheimsund Hamneutvikling SA, der Stein Brynjolf Pedersen er styremedlem
Hallvard Bjørgumf. 1955Styremedlem i Norheimsund Hamneutvikling SA, der Stein Brynjolf Pedersen er styremedlem
Lars Ragnvald Djupevågf. 1968Styremedlem i Norheimsund Hamneutvikling SA, der Stein Brynjolf Pedersen er styremedlem
Merethe Gaudenf. 1959Varamedlem i Spesialoppdrag Eiendom AS, der Stein Brynjolf Pedersen er daglig leder